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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
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来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执(zhi)行文化、反馈(kui)文化
为(wei)了(le)进一步推进公司芭乐(le)官网app下(xia)载(zai)建(jian)设,公司以落实(shi)“责(ze)任文化、精细文化、执行文化和反(fan)馈(kui)文化”为(wei)切入(ru)点(dian),强化员工践行公司芭乐(le)官网app下(xia)载(zai)理(li)念,增(zeng)强全体员工和干部(bu)队伍(wu)的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)(li)和向心(xin)力(li)(li),提升(sheng)企业的(de)核(he)心(xin)竞(jing)争力(li)(li)。
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